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户外休闲

大甲岛海岛魔鬼生存大挑战2天1晚

发布时间:2016-11-04

大甲岛海岛魔鬼生存大挑战2天1晚

568元/人费用包含:培训师、教官(15-20人一个教官)、迷彩T恤、工作人员、物资装备及上岛运输费、公共药品、户外音响、双人帐篷1晚、快艇上岛来回接送、木柴、野炊用具及食物(2正1早)、10万人身意外险、旅游大巴接送)
此报价为:35-50人以上标准团队,低于35人,价格另计!东莞市区及深圳市区发车,其它城市发车需加费车费差价,请咨询客服。
费用不含:
个人消费、酒水及加餐,定制企业文化衫及企业文化帽(30-55元/件,50件起订制,提前7天以上下单)。


提前一个星期预定,交30%定金,此报价不含税,转公司账户或开发票另交6个点税金
请在出发前三天将参保人员的姓名、性别、身份证号、手机号报上来,以便购买保险,不购买保险者后果自负;
后勤服务:赠送横幅一条,提前三天提供横幅标语。

课程简介 : 

现代都市的高科技化和舒适的生活环境,使许多远离现代文明的生存手段已经渐渐被人们遗忘。生存训练是户外体验式学习方式之一,是一种现代人和现代组织全新的学习方式和训练方式,海岛生存训练是其中最具有代表性的一种。也许您一直认 为“海岛生存”是可望而不可及。但今天您要从城市的喧嚣、工作的重压、家庭的琐碎中挣脱出来,骄傲地踏上勇者之路, 来到陌生而又新鲜的热带海岛,那里没有现代化的通信工具,没有电视、没有报纸……有的只是一望无垠的海波,湛蓝清澈 的海水,拍打出动人的节奏,冲刷着已被都市噪音折磨已久的耳膜…… 在海岛生存训练中,队员们将面临人生中最艰辛的考验,从身体上将经历一次全新的挑战,心理上将接受一次深 刻的洗礼,而活动中欢笑和泪水将是每一个队员最真实的收藏。 在培训过程中,设置有关卡,每到一处关卡需要先跨越障 碍、集群体力量与智慧冲关 。因此,面对团队共同的困难,谁都要学会“自己动手,丰衣足食。”每一次的获取都会让你 感动!每一次的挑战都会让你凸显成就!真切地体验你自身的价值和原有的潜能……
\课程内容概述:
     海岛生存训练课程将采用野外苛刻的生存体验式训练方式,为期2-5天时间。需要队员在生理的和心理上有极强的潜能发挥,以“协作、沟通、责任”为主线,以体能运动为导引,以心理挑战为重点,借助海岛生存营成立大会;包含项目有:扎营部落成立,野炊,资源换取,海岛探险,军事拉练、徙步穿越,定向越野寻宝,拓展竞技,企业文化沙雕展示,穿越曲径,拯救人质行动,抢滩登陆,野外急救,营救受伤队员等野外生存技巧的训练项目,通过团队的生成、整合、提升和实战模拟,引发参训学员对共同目标和跨部门合作的深入理解,培养学员创新和风险意识,加强员工间的理解、协作和沟通,创建卓越团队。
另一方面为长期紧张的队员一个完全放松自己的机会,在纯粹的大自然中体验心灵彻底的释放,整个活动将很累、很艰苦,但这3-5天的欢笑和泪水将成为每个队员回忆中最真实的珍藏。
生存在喧嚣浮躁的城市里,日复一日的物质奋斗与职场拼博已让人疲惫不堪,作惯了都市人,不由自主地浸泡在现代文明和高科技的浴缸里,被舒适的水波按摩得四体慵懒。
而在这里,僵硬的手臂,麻木的手指,乱颤的双脚,勋章搬的疼痛让你体验极限…
\课程目标:
1)走进自然的怀抱,回归寂静的大自然的感动,舞动沉寂已久的生命源动力;重归蓝色天地,融入自然;远离城市喧哗。
2)消除同事之间的隔膜,变成战友,变成亲密的朋友,拉近感情,搭建沟通桥梁,增强沟通合作;
3)通过训练课程看到自己的盲点和缺点,增强团队合作精神,加强团队协作能力,体验来自团队心灵最深处的成就震撼。
4)激发出自己的潜能,学会告诉自己“我能行”的心态,增强领导意识。
5)正确对待竞争和压力,换位思考,体谅他人。
6)建立强大的执行力意识,培养领导能力和影响力。 
7)突破思维定式,培养创新精神,勇于尝试、大胆创新。
\
\
\课程设计思路:
      课程以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境,加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力, 锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力,激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气;通过生存训练中面对困难的分析、 决策、执行、调整过程,挖掘出学员的领导潜质,提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。 
训练加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念,提升企业人力素质,建立人力资源竞争优势!经过生 存训练,学员会更清楚地认识自我,认识自己的企业,更加明确自己的奋斗目标,能够将自己的目标和团队的目标有效地结 合起来;学会感恩,学会宽容,学会有效管理自己的情商,学会处理通向成功的人际关系。 
课程挑战训练内容: 几只“大飞”从海边经过20多分钟的的乘风破浪,把你丢在一个方圆0.16平方公里的荒岛上,岛上没有人烟、没有电、没有手机、没有水泥、钢筋建成的建筑物,只有从大飞上带来的有限的物资,以及一望无际的大海,在此,你要度过两天一夜,以天为幕、以沙滩为床,以海鸟、星星为伴,你还要通过自己的努力、团队的合作去赚取足够的货币以换取必须的生活用品,不然你可能要饿肚子、露天睡觉、忍受口渴、没淡水冲凉….在岩石缝隙锹生蚝、到海里捉鱼...你的处境就象现代版的鲁滨逊。 
在海岛生存训练中,学员会面临许许多多未曾经过的经历: 
☆ 食物在哪里? 
☆ 水源在那里? 
☆ 栖身地在哪里? 
☆ 如何应对大自然环境的威胁? 
☆ 如何克服来自内心的恐惧? 
☆ 如何借助团队的力量获得帮助?
由此延伸的探讨、课程和思考: 
☆ 我是谁? 
☆ 过去怎么啦? 
☆ 现在担心什么? 
☆ 真实的目标是什么? 
☆ 实现这些目标的内心环境和外部因素是什么?
 
课程项目包含以下(依据不同的培训时间及培训主题所设置课程项目有所不同):
1、团队文化建设——部落建立、团队宣言与誓师; 
2、抢滩登陆——码头登陆快艇上岛;
3、定向越野寻宝——团队竞争与资源换取; 
4、荒岛生存——在寻宝过程中找到的食物与物质,然后搭营野炊 
3、团队合作与执行力——穿越封锁线、南水北调、达芬奇密码、共同进退、激情99、蛟龙出海; 
4、领导力与目标管理——七巧板、孤岛求生、啤酒游戏; 
5、野外生存训练——野外急救知识、野外生存技巧; 
6、个人挑战——军事拉练、体能训练、徒步穿越;
7、感召之旅——突破心理障碍,挑战自我
8、企业团队文化交流——篝火晚会、企业文化沙雕展示
 
【生存规则】
规则1:

完成任务和挑战获得----基本生存资源-如食品等,生存物资的多少及种类直接和项目结果相关联
规则2:
第二天的项目中加入淘汰制度,淘汰出来的队员重新组队参加之后的挑战项目
 
第一天
08:00 集合
08:00—09:30 乘车前往大本营集合,进行城市生存大挑战
09:30—10:30  团队文化建设——部落建立

组建部落,部落成立大会   选出族长、首长法师、图腾手,准备行装、从组织方得到有限的工具。部落内部计划和讨论小组目标,进行内部明确分工。
\10:30—13:30  城市生存大挑战——感召之旅
课程设计:将团队由8-15人/组分成多个小组,每个小组必须按顺序在这短短的2小时时间内按任务规则完成组织交给你的所有任务,从大本营集合出发,通过团队的感召,到达登船码头,在整个过程中所有队员不得有手机、现金以及可换现的贵重物品等,每个小组须要在不动用任何人际关系的情况下去完成这些任务,并让自己的队员吃饱、吃好。
当你身无分文地站在一个陌生的城市,没有手机、没有银行卡、没有现金、也没有可以让你兑换的物品,你如何取得别人对你的信任,如何寻求到别人的帮助,完成你的目标。乘坐交通工具、水、食物,不是只有你一个人,而是整个团队,一群人,我们能做的就是挑战,不逃避、不抱怨,只有战胜!
课程收益:增加团队意志力与团队合作能力;心理极限挑战;个人心理抗压能力、培养理解、互助、宽容与感恩;领导能力与决策能力;培养不抱怨、勇于承担责任的团队精神;

\13:30—14:15  抢滩登陆——码头搭船快艇上岛
\14:15—15:00  安营扎寨
再坏的坏境中也有好的地方,选择一块适合发展的地方更是考验我们的长远战略能力
\15:00—18:00  荒岛探险,寻找物资——夺宝奇兵
借助指北针、专用地图,完成从起点至终点的任务。毎个节点都会设置一些障碍,有的是完成一项特殊的题目,有的是执行一特殊的任务,有的是找到藏匿在不同地点的“任务书”,毎项任务都有挑战,毎执行一项任务都是对团队全新的考验。在完成任务过程中,学员需进行爬山涉水、奔跑穿越、探索寻觅、挑战难关等活动,这其中需要穿越丛林田野,穿街走巷,通过团队的合力,集中集体的智慧,按照任务条的指引完成所有任务。
在不同的任务书中含有不同的关卡,不同的关卡含有不同的分值,为了表示奖罚分明,有加分就有减分,如有团队中有出现犯规或违纪现象、有队员中途放弃或离开(不接受任何理由),均有减分。每闯过一个关卡、完成一个任务,便可以获取到1张不完整的宝藏图,到最后便可以收集到8张不完整的宝藏,其中有6张是自己的,而另外2张是别的小组的,你必须要通过资源互换利用这2张宝藏图去换取自己另外的2张(注意:当你把这2张珍贵的宝藏图送给B组时,B组手上的宝藏图不一定就是你们小组的,但是如果不进行交换的话,就永远都完成不了这个任务;所以要提醒大家,宝藏有风险,交换需谨慎)
虽然赢取到了必需的野外生存物品,我们真的能够“存活”下来吗?前方的道路曲折坎坷,但周围的同伴们都在努力前行,我要坚持、坚持、再坚持!认识地图、确定方位、体察周围环境细节……每一个新鲜事物都在激发着我们的生存潜能!
活动过程中,分六个任务点进行,每个任务点中都有一个闯关游戏与闯关智力题,只有完成这些任务之后,才可以继续寻找下一个目标与宝藏。

\18:30—20:30  晚餐,野炊或自助烧烤
充分利用的购买的材料,准备相对丰富的晚餐
\
\21:00-22:30 企业团队文化交流——篝火晚会
海风传雅韵,喜气漫岛城,山含情、水含笑,海滨风景多娇;轻风吹、明月高,热情燃烧今朝天我们相约在这美丽的海滨让我们在这熊熊的篝火中尽情燃烧我们的热情,让欢乐与歌声伴着火苗一起跳动! 大家手拉手在篝火边围成一个大圆,同跳小兔子舞,或者尽情的歌唱吧!你—也许就是今晚的K歌之王哦!!!狂欢的我们犹如置身于原始的土著部落,火光映着岛上英气勃勃的水手,你会以为那是曾经的马赛港。这里却是繁华落尽,只剩下纯粹的青春和生命的激情。
所有队员都需要提前预备节目,提前三天将节目单提交到我方组织者手上。
舞蹈、小品、唱歌、团队游戏、朗诵、特长或特技表演
点燃篝火——开场(向前冲集体舞、兔子舞)——团队游戏、节目表演——晚会高潮(团队拉歌对唱)

\
  • 第二天
    06:30起床集合、洗漱、整理衣被
    07:00—08:00早操、5公里越野拉练训练
    08:00—08:30早餐

    自力更生,丰衣足食、是白粥、面包还是皮蛋瘦肉粥,就得看你们的战绩了
    08:30—10:30 整队,军事体能训练
    1、 列队军训,分队,再每队以3—5人分若干个小组,且选出每队的队长及各小组组长,队长负责全队的指挥和协调工做,组长直属于队长,对队长负责,听从队长的一切指挥。组长负责指挥自己所在组的一切任务。
    2、 取队名、编队歌、设计口号、设计队旗
    3、 换装(野战迷彩军服)
    4、 进行基本的队列训练(立正,稍息,停止间转法,敬礼及三大步法<齐步走,跑步走,正步走>)要使每个队员做到令行禁止,要站如松,坐如钟,行如风。训练完后将组织两队进行两队第一次PK赛
    5、 常规战术动作的运用与训练,每个队员都必须学会最基本的战术动作(如低姿匍匐,侧姿匍匐和高姿匍匐等),队长或组长必须掌握基本的战斗队形一些与野战有关的常识(如一字行军,斜一字行军搜索,v字形搜索,各小组长要掌握什么是前三角,后三角的以组为单位的进攻方法等等一些战术常规。
    \ 10:30—12:00团队拓展项目PK决战沙场
    决胜沙场通过模拟企业整体运营管理,在连续几期的模拟经营实战中,学员会遇到企业经营中经常出现的各种问题:分析市场、制定战略、组织生产、整合营销等等;他们必须和他们必须和同事们一起去发现机遇,分析问题,制定决策并组织实施。他们的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛,并能有效提高经营管理和执行能力、获利能力。
    \项目安排:各种颜色水球、行李箱、凳子、眼罩 ;用绳子或粉笔圈出一块矩形“战场”(“战场”可以根据人数确定),在战场内布置一定数量的水球,一种颜色为攻击炸弹,一种为地雷。
    项目介绍:这是一个竞争项目,在战场内每个队伍的士兵利用水球攻击对方士兵,规定时间内“存活”士兵最多的队伍获胜。(适合四个或四个以下小队进行)
    项目规则:1、司令:每个队伍只可选出一个司令。整个队伍中只有司令可以说话,并且下达命令给士兵;司令需要坐在战场外,且背对战场。
    2、指挥官:每个队伍只可选出一名指挥官。可以看到战场但不可以说话,只能通过肢体语言向司令表达
    3、士兵:除指挥官和司令以外的其他队员都为士兵。士兵需戴上眼罩,不可以说话,只有士兵可以进入战场接触水球。
    4、整个过程只有士兵可以利用水球攻击对方士兵。
    5、士兵只有接到司令的命令才可以行走、捡炸弹、攻击和躲闪。士兵可以捡起攻击炸弹进行攻击,碰到“地雷”将会“牺牲”
    6、战场外的士兵不可以说话和提示
    7、任何人犯规,其队内将会由教练选择随机牺牲一名士兵。
    注意事项:水球的大小要适中;应提醒学员攻击力度不宜过大以免受伤
    分享回顾:1、信息传达准确与否直接影响团队计划的实施
    2、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力
    3、商场如战场,在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力
    二 培训重点:
    -熔炼团队(加强协作、强化落实、高效执行)
    —高效沟通、协作(上下级沟通顺畅;同事协作)
    — 感恩(企业文化;忠诚度) —领导力(敢管敢说、会管会说、做中流砥柱)贯穿:
    — 沟通、聆听、协作、共赢、突破、责任、付出、领导技巧、关爱、组织技巧、奉献、感恩! 
    12:00—14:00 午餐,野炊 
    14:00—15:00  企业沙雕团队文化展示 —— 共绘蓝图

    \ 
    \15:00—17:00  穿越封锁线 (团队奉献精神)(团队融合、团队分享、众志成城)
    目的:大团队融合项目,集合毕业墙诸多亮点,更具挑战及团队合作意识
    活动体现作为团队领导考虑问题的全面程度、合理分配人员的艺术、解决问题的创新之道以及队员之间鼎力互助的团队友爱精神。
    激情创新
    以开放的心态应对变化,积极进取---假设很危险的事往往可能是可行的。激进的主意不一定就是坏主意,非常时刻有非常的做事方法。没有尝试和科学论证之前,不要急于否定别人的观点。
    本项目历来被喻为“整合团队,增强士气和凝聚力的一剂圣手良方”,妙在何处,恐非身临其境难以体会其中的滋味;成功到达顶点之后才能真正体验“我成功因为我站在巨人的肩膀上”
    项目简介:面前是一座人桥,下面是汹涌澎湃的江河,所有的队员必须在没有任何帮助的条件下,通这座人桥到达对岸。在穿越的过程中,其余的队员不可以帮助穿越者进行穿越,穿越成功的队员,只能在桥的另一边等待后继的穿越者。以整个小队穿越人桥的时间作为评分标准。
    收获:增强员工对公司的向心力,让他对自己的团队有十足的信心,在团队有问题出现的时候,自己敢于担当责任,同时,需要有奉献精神,使每个人都能在最关键的时刻发挥自己的最大能力。

    \17:00—17:30分享总结、颁发结业证书(如需要毕业证书,需提前通知确认)
    17:30—18:00 快艇登岸,坐车返程回家